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绍兴市2022年社保基数如何规定，社保费用如何算

2022年08月11日 · 资讯分享 · 654人阅读

绍兴市2022年社保基数还是做出了调整，主要是因为去年的社会平均工资上调，社保缴费基数的上下限也是要重新进行确认的。而且每个职工的社保缴费基数不同，势必也会影响到社保费用。那么今年社保缴费基数是怎样规定的？社保费用又要如何计算呢？

绍兴社保缴费基数的规定

每个单位在办理社保增员手续的时候，就需要按照员工的工资平均值上报工资基数，然后去计算每个月的社保费用。绍兴市2022年社保基数也会有上下限的规定，要根据社会平均工资的情况来进行确认。2022年社保缴费基数下限为3957元，上限为19,783元。上报的缴费基数如果超过了此标准，则需要按照最低或最高标准交社保费用。

绍兴社保缴费标准的规定

职工社保费用是需要按月缴费的，而且单位和个人承担的社保缴费比例部分是不同的。按照规定社保用人单位要承担15%的养老保险，5.6%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工会费，0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，1%的医疗保险，0.5%的失业保险。

按照最低绍兴市2022年社保基数来参保，社保单位每个月要承担1006.34元，职工个人要承担402.29元。社保缴费基数都是由各个单位上报，职工个人是不能够调整社保缴费基数的。而且每年社保缴费基数上，下限调整之后，单位要重新申报工资基数。通过审核之后，需要按照新上报的工资基数来为员工交社保费用。

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